A través de técnicas especializadas, el coach hace de espejo al coachee en sus propias incoherencias, del mismo modo que también proyecta en ese espejo lo que sí es un talento o recurso en él para que se sienta poderoso, capaz y responsable de su estado actual y futuro.

Emitir juicios colocaría al coach en una posición de superioridad totalmente falsa y tóxica para la relación que mantiene con el coachee. Y esto es así no solo porque no hay nadie mejor que el coachee para encontrar sus propias soluciones, sino también porque, cuando una persona comprende la finalidad última de sus actos, puede encontrar formas alternativas de conseguir lo mismo con menos coste para sí mismo o para su entorno. Y ese es precisamente el cambio que estaba esperando.